Izredna odpoved delavca - izplačilo neizkoriščenega dopusta

Predogled vsebine

Zaposleni je podal izredno odpoved delovnega razmerja, in sicer dne 17. 5. 2021. Zaposlenemu se delovno razmerje zaključi na dan odpovedi, torej 17. 5. 2021. Ali mu je delodajalec dolžan izplačati sorazmerni delež dopusta, ki ga do dneva odpovedi ni izkoristil in mu mora izplačati višek opravljenih ur, ki jih do dneva podane izredne odpovedi ni izkoristil.

Glede na to, da pri izredni odpovedi ni odpovednega roka, prosimo za vaše mnenje glede izplačila navedenega.

Nazaj