VDSS Sodba Pdp 239/2019: izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi, hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, bolniški stalež

16. 1. 2020

Predogled vsebine

Iz jedra sodbe:

Tožnica utemeljeno vztraja, da delavec delodajalcu ni dolžan navesti razloga za bolniško odsotnost. Sploh pa iz izpovedi tožničine osebne zdravnice izhaja, da v tožničinem primeru (glede katerega je poleg drugih težav izpostavila zlasti anksioznost) slabost ter bruhanje niti ni izključeno. To pomeni, da iz izvedenih dokazov ...

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj