Nagrajevanje

22. 11. 2022

Oblike nagrajevanja zaposlenih in njihova obdavčitev

Z delovno pravnega vidika lahko delodajalec delavcem kadarkoli izplača nek dodaten dohodek oziroma nagrado, vendar pa vse izplačane nagrade niso enako davčno obravnavane.Plača delavca je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače pa je lahko tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je ...
Samo za aktivne naročnike
07. 9. 2022

Diskriminacija: podjetje nagradilo le tiste, ki so bili ves čas v službi

Zagovornik načela enakosti je o merilih za izplačilo nagrad, stimulacij in dodatkov, ki jih je trgovsko podjetje izplačevalo zaposlenim, ugotovil, da so bila diskriminatorna. Višina teh dodatkov k plači je namreč temeljila na prisotnosti delavcev na delovnem mestu. To ni prvič, da je zagovornik ugotovil diskriminacijo pri nagradah iz poslovne ...
28. 12. 2021

13. plača

Avtor: Tanja Bohl

Prebrali smo novico Zagovornika načela enakosti: https://www.zagovornik.si/zmanjsevanje-bozicnice-zaradi-porodniske-in-bolniske-odsotnosti-je-ena-od-prepovedanih-oblik-diskriminacije/. Tudi s strani delavcev se že slišijo debate vezane na 13. plačo in da ne bi smeli imeti znižane zaradi odsotnosti zaradi bolezni.Za izplačilo 13. plače v podjetju nimamo postavljenih posebnih kriterijev (razen, da mora delavec biti prisoten ...
Samo za aktivne naročnike
04. 6. 2021

S spodbudami do boljšega vodenja

Spodnji prispevek je bil objavljen v časopisu Dnevnik, 4. 6. 2021Avtorica: Tonja BlatnikSlovenska praksa nagrajevanja se od tuje razlikuje po razmeroma majhnem razlikovanju med najboljšimi in najslabšimi ter povprečnimi zaposlenimi glede na rezultate dela. Slovenski sistemi so bolj nagnjeni k povprečju, kar pomeni, da tisti, ki presežejo rezultate ...
09. 12. 2020

Izplačilo dela plače za poslovno uspešnost in koriščenje ukrepov po interventni zakonodaji

Avtor: Tanja Bohl
Bliža se konec leta, s tem pa vse bolj glasno odmeva tudi vprašanje o izplačilu dela plače za poslovno uspešnost oziroma tako imenovane božičnice ali trinajste plače. Letošnje koledarsko leto je glede na prejšnja leta zaznamovala epidemije virusa COVID-19 in številne interventne zakonodaje, ki je z začasnimi ukrepi omogočala nadaljnje ...
Samo za aktivne naročnike
08. 4. 2019

Plače in nagrajevanje

Kako vzpostaviti sistem plač, ki bo za zaposlene motivirajoč in ki bo ustrezal ključnim kadrom?