Podajamo nekaj sprememb iz uredbe

Spremeni tretji odstavek 5. člena:

Plača za delo v Sloveniji se izplača v naslednjih primerih:

• če se je moral javni uslužbenec začasno vrniti v Republiko Slovenijo zaradi službenih razlogov, evakuacije, nevarnosti ali zdravstvenih razlogov, po preteku 30 koledarskih dni, razen v primeru iz drugega stavka 37. člena te uredbe,
• zaradi začasne odstranitve z dela, in to z dnevom odstranitve,
• v času dela v tujini, kadar izraba letnega dopusta v tujini presega sorazmerni del letnega dopusta v posameznem koledarskem letu glede na čas dela v tujini v tem koledarskem letu, razen če je javni uslužbenec zaprosil za koriščenje letnega dopusta in je bila izraba sorazmernega letnega dopusta v Republiki Sloveniji zavrnjena zaradi delovnih potreb delodajalca,
• učiteljem slovenščine na tujih univerzah za 30 koledarskih dni na leto v času obveznega opravljanja dela v Sloveniji, praviloma med dvema študijskima letoma, z namenom usposabljanja in priprave na delo na tuji univerzi, izobraževanja, stikov z delodajalcem, s slovenskimi ustanovami in kulturnim okoljem.
• v času priprav in usposabljanj za delo na delovnem mestu v tujini, pred nastopom dela v tujini.

Prav tako se spremenita 15. in 16.člen uredbe, dodatek za nevarnost in dodatek za posebne življenjske razmere v tujini.

V 24. členu se četrti odstavek spremeni tako, da se glasi:

»(4) Povračilo stroškov prostovoljne vključitve v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje za nezaposlenega zakonca oziroma zunajzakonskega partnerja ter zavarovanja za primer brezposelnosti in za starševsko varstvo se izvede v višini dejansko plačanih prispevkov za prostovoljno vključitev v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zavarovanja za primer brezposelnosti in za starševsko varstvo, vendar ne več kot bi znašali prispevki delodajalca in delojemalca, ki se izračunajo od osnove, od katere so bili plačani prispevki zakonca oziroma zunajzakonskega partnerja v zadnjem polnem mesecu pred odhodom v tujino. V primeru prejemanja bolniškega nadomestila oziroma nadomestila za nego otroka ali družinskega člana se upošteva zadnji polni mesec, ki ni vključeval navedenih nadomestil, če je to ugodneje za zakonca oziroma zunajzakonskega partnerja. Če je bila osnova zakonca oziroma zunajzakonskega partnerja iz prejšnjega stavka v zadnjem mesecu za več kot 25 % višja od povprečja zadnjih šestih mesecev, se kot osnova upošteva povprečje osnov v zadnjih šestih mesecih, razen v primeru, ko se je osnova zvišala zaradi zaključka dela s krajšim delovnim časom na podlagi zakona, ki ureja starševsko varstvo in družinske prejemke. Če je osnova iz tega odstavka nižja od najnižje osnove, ki jo za prostovoljno vključitev v zavarovanje določajo področni predpisi, se kot osnova določi najnižja osnova v skladu s področnimi predpisi.«.

V 27. členu se prvi odstavek spremeni tako, da se glasi:

»(1) Javnemu uslužbencu na delu v tujini pripada dnevnica za službeno potovanje zunaj kraja opravljanja dela v skladu z uredbo, ki ureja povračila stroškov za službena potovanja v tujino, kot to velja za javne uslužbence v Republiki Sloveniji. Če javni uslužbenec potuje v Republiko Slovenijo, mu v skladu s kolektivno pogodbo pripada dnevnica za službeno potovanje v Republiki Sloveniji.«.

Priloga 2 se nadomesti z novo Prilogo 2, ki je kot priloga sestavni del uredbe.

Prehodni in končna določba:

1. člen

Vlada sprejme sklep o določitvi dodatka za posebne življenjske razmere v tujini v skladu s spremenjenim 16. členom uredbe najpozneje v treh mesecih po uveljavitvi te uredbe. Do njegove uveljavitve se za določitev dodatka za posebne življenjske razmere v tujini uporabljajo akti, izdani pred uveljavitvijo te uredbe.

1. člen

Izplačilo dodatka za nevarnost v skladu s spremenjenim 15. členom uredbe se začne po izdaji sklepa Sekretariata Sveta za nacionalno varnost. Do takrat se uporablja zadnji objavljeni sklep Sekretariata Sveta za nacionalno varnost.

1. člen

Ta uredba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, spremenjena Priloga 2 pa se uporablja od obračuna plač za mesec oktober 2019 dalje.

Več o uredbi: Uradni list