Zanima nas, ali lahko pridobimo delovna dovoljenja za tujce in jih zaposlimo, glede na to, da je podjetje sicer aktivno že dalj časa, vendar na tem podjetju ni bil nihče zaposlen še oz. ni bilo zaposlenega že nekaj let. Glede na to, da je pogoj pri novo ustanovljenem podjetju pol ...
Odredba določa poklice, v zvezi s katerimi se soglasje k enotnemu dovoljenju ali pisni odobritvi (v nadaljnjem besedilu: soglasje za zaposlitev) za namen zaposlitve tujca poda brez ugotavljanja izpolnjevanja pogoja iz 1. točke prvega odstavka 17. člena Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 1/18 ...
Dne 12. 4. 2021 je bila v Uradnem listu objavljena novela-C Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev,[1] ki bo stopila v veljavo 15 dni po objavi, uporabljati pa se bo začela 30 dni po uveljavitvi zakona. Izjema sta peti odstavek 17. člena in novi tretji odstavek 38. člena ...
Predpisi Evropske unije
Pogodba o Evropski uniji, temeljni akt Evropske unije (EU), podjetjem ali samozaposlenim posameznikom, ki imajo sedež v eni državi članici EU in izpolnjujejo pogoje za opravljanje posamezne dejavnosti v tisti državi ter želijo trajno in neprekinjeno opravljati gospodarsko dejavnost v drugi državi članici EU, daje pravico do ...
Pogodba o delovanju Evropske unije kot enega izmed štirih temeljev notranjega trga Evropske unije (EU) določa tudi prost pretok storitev, kar podjetjem s sedežem v eni izmed držav članic EU omogoča izvajanje storitev v drugi državi članici EU brez posebnih omejitev ter s tem pravico, da z namenom opravljanja dela ...
Kot izhaja iz določb ZDR-1, je potrebno vse delavce, ki se v skladu z navodili njihovega delodajalca, za njegov račun in plačilo napotijo na opravljanje začasnega dela v tujino šteti za napotene delavce, ne glede na podlago za njihovo zavarovanje, saj sta tako delavec, začasno napoten na delo v tujino ...
Tuji delodajalec (delodajalec s sedežem v državi članici EU, EGP ali v Švici) lahko napoti delavce, ki so pri njem zaposleni, na delo v Slovenijo pod določenimi pogoji.
Zakon o čezmejnem izvajanju storitev - ZČmIS1 določa, da lahko tuji delodajalec čezmejno izvaja storitev v Republiki Sloveniji pod pogojem, da:
običajno ...
Splošno o dohodninski obravnavi dohodkov delavcev, napotenih na delo v Slovenijo
Tudi tuji delodajalci opravljajo čezmejne storitve z napotenimi delavci. Če ti delavci delo v času napotitve opravljajo na ozemlju Slovenije, je za pravilno davčno obravnavo prejetih dohodkov, ki jih napoteni delavec prejme v povezavi z delom, ki ga opravi ...
Sezonsko delo se lahko opravlja bodisi na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi, bodisi na podlagi sklenjene podjemne pogodbe.
Če je s tujcem, ki v Sloveniji opravlja sezonsko delo, sklenjena pogodba o zaposlitvi, za obdavčitev izplačanih dohodkov veljajo enaka pravila kot so opisana v poglavju 7.9.3 Sklenitev pogodbe o ...
V primeru družb, ki so del mednarodne mreže, so pogoste situacije, ko družba lastnica (običajno gre za družbo s sedežem v tujini) v slovenski družbi za direktorja imenuje enega od svojih zaposlenih. Od načina ureditve njegovega pravno-formalnega položaja v slovenski družbi in od načina opravljanja dela za slovensko družbo pa ...
Naročilo priročnika Delavci napoteni na delo v tujino in zaposlovanje tujcev
Privolitev za obdelavo osebnih podatkov
BODITE OBVEŠČENI O VSEH NOVOSTIH IN DOGODKIH!
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.