Odnos zaposlenega z nadrejenim, pomen mehkih veščin

Predogled vsebine

Odnos zaposlenega z nadrejenim je zelo pomemben dejavnik, ki vpliva na zadovoljstvo zaposlenega, njegovo izpolnjevanje delovnih obveznosti in posledično tudi na uspešnost samega podjetja. Večje je zadovoljstvo zaposlenega, večja je njegova učinkovitost pri delu. Kakovost odnosa med zaposlenim in nadrejenim je v veliki večini odvisna od mehkih veščin oseb na obeh straneh tega odnosa. Izrednega pomena je učinkovita komunikacija, ki dovoljuje odprt in iskren dialog.

Nazaj