Zaposlovanje državljanov Srbije in napotitve v tujino

05. 06. 2019

Državljan Srbije, ima delovno vizo in prebivališče v Sloveniji in dela v slovenskem podjetju, ki ga pošlje na delo v tujino – izven Slovenije. Kakšen je postopek in dokumentacija?

Delodajalec je pred začetkom izvajanja storitev dolžan pri pristojnih organih države, kjer se bo storitve izvajalo, prijaviti začetek izvajanja storitev. Podjetja s sedežem v državi članici Evropske unije morajo namreč napotitev ali posredovanje delavca pred začetkom del prijaviti osrednjemu koordinacijskemu organu za nadzor nad nezakonitim zaposlovanjem.

Z vidika dela v drugi državi članici Evropske unije državljanstvo napotenega delavca sicer ni relevantna okoliščina, je pa navedeno pomembno z vidika vstopa in prebivanja v drugi državi članici Evropske unije. Na tem mestu zgolj splošno poudarjamo, da glede na to v katero državo želi delodajalec napotiti delavca, da so pogoji za vstop in ...

Za ogled celotne vsebine se morate registrirati.

Nazaj