Če delavec ne zaprosi za dopust, še ne pomeni, da ga samodejno izgubi

07. 11. 2018

Razsodba sodišča EU


Zaposleni pridobljene pravice do plačanega letnega dopusta ne more samodejno izgubiti zato, ker ni zaprosil za dopust, je danes razsodilo Sodišče EU v Luksemburgu. V ločenem primeru je tudi odločilo, da dediči pokojnega delavca lahko od nekdanjega delodajalca zahtevajo denarno nadomestilo za plačani letni dopust, ki ga ta delavec ni izrabil.


Vir: 24 ur.com

Nazaj