Koriščenje neizrabljenega letnega dopusta

Vprašanje:

Zanima nas v katerih okoliščinah se lahko zaposlenemu podaljša koriščenje neizrabljenega (lanskega) dopusta? Ali je mogoče, da delodajalec na prošnjo zaposlenega omogoči koriščenje dopusta po 30. juniju? Kateri so kriteriji?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj